關(guān)于為淮陽(yáng)縣公開(kāi)補(bǔ)錄審查調(diào)查看護(hù)警務(wù)輔助人員的公告
為進(jìn)一步深化國(guó)家監(jiān)察體制改革，加強(qiáng)審查調(diào)查安全工作，經(jīng)淮陽(yáng)縣委、縣政府同意，受淮陽(yáng)縣公安局委托，結(jié)合淮陽(yáng)實(shí)際，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)補(bǔ)錄審查調(diào)查看護(hù)警務(wù)輔助人員17名，用工方式為勞務(wù)派遣，具體公告如下：
一、補(bǔ)錄計(jì)劃
本次計(jì)劃補(bǔ)錄特勤看護(hù)人員共17名，男女不限。
二、補(bǔ)錄原則
此次補(bǔ)錄堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照公開(kāi)招募、自愿報(bào)名、考試選拔、統(tǒng)一安排的方式進(jìn)行，在考試、考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。
三、補(bǔ)錄對(duì)象及崗位職責(zé)
(一)補(bǔ)錄對(duì)象
1、高中以上學(xué)歷，退伍士兵優(yōu)先。
2、年齡年滿18周歲以上、35周歲以下(1983年12月13日至2000年12月13日期間出生)。
3、男性身高1.68米以上，女性1.55米以上。身體健康，無(wú)殘疾、紋身、重聽(tīng)、色盲、口吃、傳染性疾病等。
4、戶籍地：河南省周口市。
(二)崗位職責(zé)
本次補(bǔ)錄的17名警務(wù)輔助人員為紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)審查調(diào)查看護(hù)隊(duì)伍，不從事看護(hù)工作之外的其他警務(wù)工作。
(三)具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
1.曾被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍、開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)主義青年團(tuán)團(tuán)籍、在高等教育期間被開(kāi)除學(xué)籍、被機(jī)關(guān)事業(yè)單位開(kāi)除公職或辭退的;
2.在軍隊(duì)服役期間受記大過(guò)以上處分或者受黨內(nèi)嚴(yán)重警告以上處分的;
3.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;
4.曾被行政拘留、勞動(dòng)教養(yǎng)、收容教育、收容教養(yǎng)或者具有吸毒史的;
5.在各級(jí)公務(wù)員招考等國(guó)家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的;
6.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;
7.曾因違反公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理規(guī)定，被辭退或解除勞動(dòng)合同的;
8.家庭成員被判處死刑或者正在服刑的;
9.本人或家庭成員參加非法組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;
10.補(bǔ)錄實(shí)行回避制度，與淮陽(yáng)縣紀(jì)委監(jiān)察機(jī)關(guān)干部有夫妻關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系及近姻親關(guān)系的人員，不得報(bào)考。
11.其他不適合從事警務(wù)輔助工作的情形。
四、補(bǔ)錄方法及步驟
(一)報(bào)名和資格審查
1.報(bào)名時(shí)間：2018年12月18日至2018年12月19日(上午8∶30至11∶30，下午14∶30至17:00)。
2.報(bào)名地點(diǎn)：周口市黃河路與大閘路交叉口周口市公安局綜合樓6樓（可搜索周口市出入境管理大廳）保安服務(wù)公司人力資源部。
3.報(bào)名方法：本次報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)方式進(jìn)行。
(1)應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)須提供的證件及相關(guān)材料：本人有效身份證、畢業(yè)證書(shū)、退伍證，大專(zhuān)以上學(xué)歷來(lái)時(shí)需提供教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表（帶二維碼）等證件的原件。
(2)現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)工作人員進(jìn)行初審驗(yàn)證，符合報(bào)名資格條件后，現(xiàn)場(chǎng)如實(shí)填寫(xiě)《報(bào)名信息登記表》及《警務(wù)輔助人員政審表》。
(3)經(jīng)資格審查合格后遞交報(bào)名處所要求的相關(guān)材料。 (4)應(yīng)聘者須按照補(bǔ)錄的崗位要求報(bào)名，報(bào)名時(shí)使用的本人有效身份證(有效期內(nèi)的二代身份證或臨時(shí)身份證)及相關(guān)信息，在補(bǔ)錄工作中必須一致。報(bào)名資格一經(jīng)審查通過(guò)，不能更改報(bào)考信息。
（二)考試
考試分為筆試、體能、面試。
1.筆試
(1)應(yīng)聘者在指定時(shí)間內(nèi)持有效身份證到原報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證(筆試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證)，領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知。
(2)筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分、閉卷考試的方式進(jìn)行。
(3)筆試內(nèi)容（適崗位要求定）：公共基礎(chǔ)知識(shí)、法律基礎(chǔ)知識(shí)，試卷滿分為100分?？荚嚦煽?jī)按1:1.5從高分到低分進(jìn)入體能測(cè)試。
2.體能測(cè)試
(1)體能測(cè)試項(xiàng)目包括4X10往返跑、中長(zhǎng)跑(男1000m、女800m)兩項(xiàng)。
(2)體能測(cè)試合格者即可進(jìn)入面試。
3.面試
(1)面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
(2)面試成績(jī)滿分為100分。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要測(cè)試應(yīng)聘者的綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、儀態(tài)舉止等基本素質(zhì)。
4.總成績(jī)
總成績(jī)：考試總成績(jī)=筆試成績(jī)+面試成績(jī)（保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)，考生總成績(jī)相同者，按照筆試成績(jī)高者優(yōu)先。
(三)體檢
1.體檢的時(shí)間、集中地點(diǎn)和注意事項(xiàng)另行通知。
2.體檢對(duì)象根據(jù)擬聘人數(shù)和考生的考試總成績(jī)從高分到低分按1∶1的比例確定。
3.體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格造成崗位缺額的，可按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
4.體檢費(fèi)用由參加體檢對(duì)象個(gè)人支付。
(四)政治考察
體檢合格人員確定為政治考察對(duì)象。主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等。同時(shí)，對(duì)考察對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)核。因應(yīng)聘者自動(dòng)放棄考察資格、不按規(guī)定參加考察或考察不合格造成缺額的，按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(五)公示
政治考察合格人員，經(jīng)公開(kāi)補(bǔ)錄工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后，確定為擬聘人員，并進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消被公示人擬聘用資格。
（六）聘用
1.被聘用人員簽訂聘用合同，不納入機(jī)關(guān)事業(yè)單位的編制管理。被聘用的警務(wù)輔助人員在試用期內(nèi)應(yīng)接受全封閉體能訓(xùn)練、崗前培訓(xùn)與試用考核，不適應(yīng)者將及時(shí)予以淘汰;警務(wù)輔助人員試用期為三個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格者，與勞務(wù)派遣公司簽訂聘用合同。
2.被聘用的人員，要遵守國(guó)家的法律、法規(guī)和單位的規(guī)章制度，服從組織的安排。凡違反上述相關(guān)規(guī)定者，一律解除勞動(dòng)合同。
五、工資福利待遇
新補(bǔ)錄人員繳納“五險(xiǎn)”，按照公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理和待遇保障。
六、紀(jì)律要求
凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未按要求提供有關(guān)材料，未按時(shí)參加體能測(cè)評(píng)、考試、體檢和政治考察的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。
本次補(bǔ)錄由周口市振遠(yuǎn)勞務(wù)派遣有限公司負(fù)責(zé)組織實(shí)施，由淮陽(yáng)縣監(jiān)察委員會(huì)、淮陽(yáng)縣公安局審核把關(guān)，本公告未盡事宜由淮陽(yáng)縣2018年公開(kāi)補(bǔ)錄警務(wù)輔助人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
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周口市振遠(yuǎn)勞務(wù)派遣有限公司
2018年12月18日